Gestão de Pessoas

Ganhar novos clientes e fidelizar os que sua empresa já possui devem ser objetivos constantes e, certamente, são grandes desafios para qualquer negócio. O investimento em novas estratégias de marketing e o lançamento de produtos ou serviços podem ajudar com que isso aconteça. Mas a gente sabe que, no caso de pequenas...

Quais são as suas prioridades enquanto empreendedora? Não é fácil responder essa pergunta, certo? Afinal, você precisa cuidar de planejamentos, orçamentos, finanças e várias outras coisas no dia a dia de sua empresa. É provável que o desenvolvimento de pessoas não está entre essas prioridades, mas deveria. Existem...

O feedback é uma ferramenta gerencial muito importante para a administração de uma empresa. Essa avaliação, geralmente uma conversa entre o funcionário e seu gestor, tem o objetivo de analisar o desempenho de cada profissional e apontar formas de melhorar o trabalho de cada colaborador e ouvir suas percepções sobre a...

Sua empresa saiu do papel e, aos poucos, você percebeu que não consegue tomar conta de tudo sozinha. Um empreendimento requer muito trabalho, em diversas áreas, para que tudo corra bem. Você sempre será a fundadora, ou CEO da empresa, mas somente com o apoio de pessoas com outras habilidades e tipos de expertise você...

Chegou a hora de aumentar sua equipe. Não importa quanta experiência você tenha em fazer entrevistas de emprego. Quando o negócio é seu, escolher a pessoa certa para o trabalho parece ser um desafio muito maior. Afinal, você só quer o melhor para a sua empresa, certo? Como identificar a pessoa perfeita para o...

Já prestou atenção nas pessoas que trabalham com você? Já pensou em quão diversa sua equipe é? Diferentes idades, personalidades e experiências trazem uma maior gama de visões para uma empresa. Por isso, se você já tem ou pretende começar um empreendimento, mesmo que seja pequeno, pense nos benefícios de ter uma...

Sabe aquele ditado de que uma andorinha só não faz verão? Ele pode ser aplicado para a vida da sua empresa. Trabalhar em equipe é essencial, e implica conviver com pessoas de opiniões e objetivos diferentes. O segredo? Usar essas diferenças a favor do crescimento e sucesso do seu empreendimento. O que talvez muitas...

Há alguns anos, elas não imaginavam que seriam chefes e, muito menos, que teriam a própria empresa. Mas depois de um sonho em comum, algumas mudanças de planos e uma equipe de parceiros e funcionários pela qual já passaram quase 10 pessoas, Luisa (Luli) Potrich, relações públicas, e Fernanda (Fê) Rosa, publicitária,...

Funcionários satisfeitos são mais produtivos. Essa frase é muito verdadeira, mas, agora que você tem sua própria empresa, como pode garantir que isso aconteça? Um ambiente de trabalho agradável, transparente e flexível pode trazer diversos benefícios. E tudo isso pode ser transmitido para clientes e parceiros. Mas...

Trace um plano com objetivos, prazos e recompensas para os seus funcionários. Muitas vezes, o que as pessoas mais querem ouvir do seu chefe é o que a empresa espera delas. Mesmo que a relação com seus funcionários seja ótima, o ideal é que todos se sintam confiantes de que estão trabalhando dentro das expectativas –...