Minidicas #19

Minidicas  /   / Por Aline Mello  /  Por
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Finalmente chegou o momento de contratar os primeiros funcionários da sua empresa! A hora de montar uma equipe conforme os requisitos que você considera essenciais para o seu negócio é muito importante e requer planejamento. O primeiro impulso de toda empreendedora que chega nessa fase é buscar pessoas que pensem parecido com ela e compartilhem valores e crenças. Isso é, com certeza, importante em um negócio que está começando, mas não é suficiente: na hora de contratar, diversidade de personalidades e origens precisam ser sempre uma prioridade.

Segundo a pesquisadora Margaret A. Neale, a variedade de personalidades e a multidisciplinariedade em uma equipe resultam em desempenho melhor no que diz respeito à criatividade e capacidade de resolução de problemas: duas competências essenciais em uma empresa. Com uma equipe variada, você tem acesso a pontos de vista diferentes, o que pode abrir a sua mente para novas oportunidades. Lembre-se desta dica na hora de formar o seu time.

Para você se sentir mais segura:

Artigos: Como a diversidade pode beneficiar a sua empresa – Mulheres Seguras

Diverse Backgrounds and Personalities Can Strengthen Groups – Stanford Business

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